二、坚持对党忠诚与本领足够的辩证统一

五、坚持长远规划与动态管理的辩证统一

培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。新时代新使命要求必须要做好年轻干部工作,加强长远规划和动态管理,为党和国家事业发展注入新的生机活力。

第二,优秀年轻干部要有足够本领来接班。优秀年轻干部不仅要政治过硬,还要深入基层、深入实际、深入群众,把火热的实践作为最好的课堂,向能者求教,向智者问策。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住。要勤勤恳恳、任劳任怨,不图名、不图利,专心致志做好工作。

第二,健全进退机制,加强对后备干部动态管理。对后备干部要坚持组织掌握,实行动态管理、优胜劣汰,建立健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制,保持一池活水。一是要突出政治训练。培养选拔优秀年轻干部,必须把政治标准放在第一位。如果政治不合格,能耐再大也不能用。二是要注重“赛场选马”。年轻干部有培养前途的要放到基层去锻炼,“赛场选马”,优胜劣汰。三是要加强跟踪培养。年轻干部就像小树苗,对其不能采取“放养”,而是要将源头培养与跟踪培养结合起来,及时掌握动态,善则赏之,过则匡之,患则救之,失则革之。四是要建立正向激励体系。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,要及时大胆用起来;对不作为的干部,要坚决果断调下去,不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。

晚上9时许,400吨保税燃料油加注完毕。待计量核算结束,“国宏1”号又赴普陀马峙锚地实施当晚的第二单作业。“以前,每一单都要申报海关同意,现在船装满油料后,一次申报,可以持续进行多单加油业务,这就叫一船多供。”冯央忠说,随着业务增多,公司又在新造船只,吨位也将增大。

2019世乒赛女双决赛最后一分,孙颖莎正手拉球,早田希娜回球下网,中国组合王曼昱/孙颖莎4-2逆转日本的伊藤美诚/早田希娜,登上了世乒赛最高领奖台,19岁的孙颖莎也荣登国乒世界冠军榜。至此,为期一周的2019世乒赛落下帷幕,国乒包揽5金,仅输1场外战,与最大对手日本队交锋8次,全部取胜。在成绩的背后,我们看到了老将的突破,新秀的成熟,最重要的是,国乒展现出一种舍我其谁的气势,坚定了他们备战东京奥运会的信心。

上月底,美国联邦航空局曾以“安全原因”要求美国的航空公司飞机在委内瑞拉空域内的飞行高度不得低于2.6万英尺(约7925米)。

三、坚持自身努力与组织培养的辩证统一

建成社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴,是一场接力跑,需要培养和造就一代又一代可靠接班人。从党的事业薪火相传和国家长治久安的高度,必须着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。

奥地利总理库尔茨2月28日与欧盟“脱欧”谈判首席代表巴尼耶在奥总理府举行会谈后表示,如果英国有序“脱欧”需要更多时间,延长“脱欧”期限是可以接受的。

第一,自身努力是优秀年轻干部成长的决定性因素。真正的上进者,从来都不是为一己之私而精于算计的人,而是通过不断加强政治历练、实践磨炼,成长为忠诚于党、对祖国有用的人。一是要加强学习。要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。二是要加强实践。改革开放每一步都不是轻而易举的,未来必定会面临这样那样的风险挑战,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。要应对风险挑战、迎击惊涛骇浪,就必须有经验丰富、沉着坚毅的“水手”。年轻干部要成长为这样的“水手”,就要在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

第一,优秀年轻干部需要经过必要的台阶历练和培养。年轻干部的成长要靠组织培养。但是,培养不等于照顾。年轻干部成长的一个基本规律,就是需要经过必要的台阶、梯进式的历练和培养。组织上为有潜力和发展前途的年轻干部铺设一个个“台阶”,实际上就是向他们压担子。台阶也是年轻干部接受组织检阅的舞台,组织部门只有把年轻干部放到一个个“台阶”上,才能对其德才、潜能有比较真切具体的了解。

第二,要不拘一格大胆使用有培养前途的优秀年轻干部。讲台阶不能抠台阶,论资历不能唯资历。对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于大胆破格使用,不能缩手缩脚。一是要打破隐性台阶。从其成因看,有些隐性台阶是由于制度不科学造成的,有些是由于观念不适应造成的,有些则是由于机制不完善造成的。习近平总书记强调:“对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用”,“要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶”。二是破格提拔要从严。破格提拔,是为优秀年轻干部打破成长“天花板”的有力举措。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出,“特别优秀或者工作特殊需要的干部”可以破格提拔,但是“必须从严掌握”。可见,“破格”是有规矩的,是标准更高。

教管办负责人在会上向家长、学生宣传了国家出台的教育扶贫相关优惠政策,就国家每年给予每名中小学生营养餐资助800元,寄宿生还有补助费等相关优惠政策作了详细讲解,使大家懂得了国家要确保每个孩子都有学上、有书读、都能享受教育的教育脱贫意志。并鼓励学生要珍惜读书接受良好教育的机会,家长要转变读书无用的思想观念,积极鼓励孩子上学。

报道说,韩美本月4日启动了代号为“同盟”的新的联合军演,这一改名自“关键决心”的联合军演将持续至12日,并宣称此次演习的目的是通过电脑模拟检验假想的“朝鲜全面南侵状况”战时作战计划,提高战争执行能力。

鲁能将帅对于这场比赛的“剧情展开”显然难以接受,浩克打进点球时,场边的李霄鹏露出无奈的笑容,而王大雷则选择直接在社交媒体上写下自己的感受。当值主裁判对于鲁能几次越位的判罚引发巨大争议。

培养选拔优秀年轻干部,必须遵循干部成长规律,辩证把握年轻干部使用快慢关系,不能揠苗助长。同时,对有培养前途的优秀年轻干部,在遵循干部成长规律的基础上,要不拘一格大胆破格使用。

发挥先锋榜样的示范作用,用坚定的信仰、信念、信心影响人,激励全体中华儿女在改革开放新征程中创造新业绩。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要先锋引领。波澜壮阔的改革进程中涌现的改革先锋是人民群众的优秀代表,他们发挥了突出的示范引领作用,彰显了改革开放的鲜明特征,具有典型的时代性、先进性、示范性。要持续激励改革先锋立新功、创佳绩,在深化改革开放中进一步发挥示范引领作用。要讲好改革开放故事,讲好新时代中国特色社会主义故事,充分展现改革开放伟大成就,凝聚起新时代推进改革开放的强大精神力量。要以崇高信仰说服人,以远大信念感染人,以坚定信心激励人,引领全党全国各族人民续写新时代改革开放的壮丽新篇。

习近平总书记强调:“优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走”。同时,“优秀年轻干部要有足够本领来接班”。这一重要论断鲜明地体现出了新时代优秀年轻干部的两个基本属性,一是“对党忠诚”,二是“本领足够”。这两个属性也是内在的关联在一起的。

“明天商会就将召开全体大会,重点是传达和学习此次大会精神,让广大会员企业深刻领悟到成都高水平谋划、高质量建设营商环境带来的发展新机遇,我们必须要牢牢把握住机遇,同时也为成都的国际化营商环境建设贡献自己的力量。”昨晚7时,王开昕接受记者采访时称,他已通知商会200余家会员企业开会,对此次大会精神作及时传达和学习。商会将深耕本土文化创造更多文创产品,从抢抓本土市场开始逐渐培育出文创品牌,借助成都不断扩大的开放环境“走出去”,把成都文化传播出去的同时,也加强合作把先进的文创产品、国际盛会“引进来”。

该宗地为丰台区花乡郭公庄村1518-L01等地块(地铁九号线郭公庄车辆段项目(三期)土地一级开发项目B地块)二类居住、综合性商业金融服务业及基础教育用地,位于西南四环外,丰台科技园区内,地铁郭公庄附近,地理位置优越,且地块内还建有教育、文体、托幼等设施。该宗地土地面积约6.8公顷,总建筑规模约16.2万平方米。该宗地中未来建设的普通商品住房销售均价不超过67702元/平方米,最高销售单价不超过71087元/平方米,并且套型建筑面积90平方米以下住房面积所占比重需达到70%以上。此外,竞得人须在宗地内建设约1.4万平方米回迁安置房和4.7万平方米商业用房,并无偿代建约1.2万平方米幼儿园等配套公共服务设施。最终北京京投置地房地产有限公司、北京郭公庄投资管理公司和北京市基础设施投资有限公司联合体以37.2亿元竞得,溢价率为14% ,成交楼面地价为22915元/平方米。

第一,强化政治责任,加强对年轻干部工作的长远规划。干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,必须要加强长远规划。一是要从着眼“两个一百年”奋斗目标、着眼推进国家治理体系和治理能力现代化、着眼党的事业后继有人、兴旺发达来加强长远规划,将时间要求与目标要求结合起来,进一步完善发现培养选拔优秀年轻干部的制度安排,让年轻干部接好党和人民事业的班。二是要按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求来加强长远规划。拓宽来源,就是强化年轻干部队伍源头建设,“选好苗”;优化结构,就是强化年轻干部队伍结构建设,“分好苗”;改进方式,就是强化年轻干部队伍本领建设,“育好苗”;提高质量,就是强化年轻干部队伍素质建设,“用好苗”。

第一,优秀年轻干部必须对党忠诚。习近平总书记强调:我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。这两个“第一条”的核心就是要对党忠诚,就是要把政治标准作为硬杠杠。如果政治不合格,经不起风浪,这样的干部能耐越大,对党和国家事业发展的危害就越大。只有对党忠诚,理想信念坚定,年轻干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

廊坊市安次区落垡镇吴庄村村民纪永齐,身残志坚,创办养殖场,为廊坊市“精准帮扶鹅富千家”工程供应雏鹅,开办培训学校,免费为农村贫困残疾人养鹅提供技术指导。国家税务总局邢台市税务局机关服务中心职工张玉利,在民警与歹徒搏斗临近休克的危难关头挺身而出,协助民警合力将歹徒制服,为救治受伤的民警赢得了宝贵时间,受到众多网友的好评。唐山市公安局开平分局马路派出所辅警熊剑,寒夜里跳入冰窟营救落水老人,这一幕被当地群众用手机拍摄下来上传到网上,网友们纷纷点赞转发。邯郸市农科院生物技术中心主任杨保新,与棉花为伴,以育种为生,20余年育成9个优质棉品种,促使社会增收50多亿元,被称为棉田里的“育种魔术师”。中国电科集团首席专家、54所副总工程师、系统总体论证委和卫通专业部副主任孙晨华,始终从事卫星通信领域新技术、新产品研发和应用推广,主持我国首个多频时分多址卫星通信系统研制、宽带卫星通信应用及运控系统跨代研究和研制、我国首个卫星移动通信(天通一号)运控系统研制,并创新设计低轨星座方案,取得多项创新成果。衡水市冀州区码头李镇王明庄村村民张志旺,为筹钱救治患重病的母亲,毅然决然地卖掉自住楼房;他还长期照顾患病的嫂子,并且为嫂子养老送终,用实际行动诠释了孝老爱亲的真义。(记者刘冰洋)

中央纪委全会上,习近平总书记对领导干部特别是高级干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求。深入推动全面从严治党向纵深发展,要抓牢关键少数,坚决严肃党内政治生活。各级领导干部要带头落实新形势下党内政治生活若干准则,做讲政治、敢斗争的表率,做讲原则、促团结的表率,做讲名节、严自律的表率,努力使自己的党性更加坚强、品格更加高尚。

习近平总书记指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”培养选拔优秀年轻干部,要处理好数量与质量之间的关系。数量是基础,质量是关键。

一、坚持数量充足与质量优良的辩证统一

18日上午,北京市委宣传部、北京市广播电视局、中科院科学传播局在京联合主办《中国天眼:南仁东传》新书研讨会。该书由报告文学作家王宏甲倾力撰写,回望和梳理了“时代楷模”南仁东的奋斗事迹,再现这位新时代科技工作者的真实形象。

四、坚持遵循规律与大胆使用的辩证统一

王东峰深入到迁西县潘家口水库,认真听取防汛工作和生态环境治理情况汇报,对做好下一步工作提出明确要求。王东峰指出,我省已经进入汛期,做好防汛工作是当前一项重要任务。各地各有关部门要坚持以人民为中心的发展思想,全力以赴做好防汛工作,确保人民群众安全度汛。要坚持防范在先,对全省病险水库、河流险工险段、城市低洼地段、城乡危房和棚户区进行全面排查,限期整改加固到位。要加强气象和雨情监测,完善应急预案,压实抢险救援责任,超前落实人员转移场所,强化物资储备,及时有效开展应急处置。要建立健全组织领导体系,强化工作措施,科学指挥调度,精心组织,确保人民群众生命财产安全。

党的十八大以来,习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养工作,发表了一系列重要讲话,形成了关于培养选拔优秀年轻干部的系统论述。贯彻习近平总书记重要论述精神,做好新时代年轻干部工作,应把握以下五个着力点。

优秀年轻干部不仅要数量充足,还要质量优良,要在质的提升上下大功夫。何为质量优良?除了要符合新时代好干部标准、忠诚干净担当之外,还要特别注意以下三点:一是要有专业背景。随着伟大事业的不断推进,其专业化、专门化、精细化的要求越来越高,必须要注意培养有专业背景的复合型领导干部。二是要有国际视野。建成社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴,需要推进更高水平的对外开放。年轻干部要把接力跑接续下去,需要具备更加开放的胸襟、更加包容的心态、更加宽广的国际视野。三是要有战略思维。在实现伟大梦想的过程中,道路并不平坦,培养选拔的年轻干部需要具备战略思维,能够站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题,有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

“阿富汗女性在过去十多年里克服重重挑战,为获得更多权益进行了不懈努力。”阿富汗女摄影家法蒂玛·侯赛尼日前在中国驻阿富汗大使馆举办的个人摄影展上说。

大屯村地势平缓、土地肥沃,早在上世纪70年代,该村就种植了600余亩苔茶。当时,因群众不懂茶园管护,没有实现较大的经济效益,最终逐渐荒废。

勇士方面,汤普森得到全场最高的30分,库里取下21分和7次助攻,伊戈达拉拿到22分,格林贡献11分、19个篮板和13次助攻的三双表现。

第二,组织培养是优秀年轻干部成长的关键。一是要加强教育引导。要教育引导年轻干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基。二是要搭建成长平台。对有潜力的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们到艰苦岗位和基层去锻炼。三是要加强管理监督。优秀年轻干部是选出来的,更是管出来的。要加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。

优秀年轻干部不会是自然而然产生的。习近平总书记从内外因辩证统一的角度指出:“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”自身努力是优秀年轻干部成长的决定性因素,组织培养则是优秀年轻干部成长的关键。

人民网北京2月21日电 (易潇)2月20日,两大手机品牌小米和三星先后发布了今年的第一台主打新机型小米9和三星S10系列,开启了2019年智能手机市场“新机大战”的序幕。就在同时,全球知名调研机构IDC也发布了中国手机市场的最新数据,国产手机市场“马太效应”凸显,国产品牌包揽市场销量前五。

据悉,今年以来,该区商务局重点突破,将铜化进出口、安纳达、天海流体等6家大型企业作为重点跟踪对象,适时调度企业的外贸进出口工作进度;并对2018年作出突出贡献的6家重点外贸企业给予表彰。同时,结合全区“四送一服”工作要求,深入全区60多家有外贸进出口资质的企业实地走访,全面摸清企业底数、实情,解决企业实际困难,为企业进出口备案登记、便捷出口创造宽松环境,挖掘外贸新增长点。大力开展监测调度,加强对企业的跟踪对接,确保在该区注册登记和纳税的企业在铜报关,避免外贸数据流失。此外,狠抓政策落实,对现有的奖励细则修订完善,将省、市、区各类外贸优惠政策用好、用足、用活,确保政策落实到位。(张久愿 张厚宁)

蚂蚁短租网站